Oficio nº 007480 de 22 de Septiembre de 1989, de Superintendencia de Seguridad Social (sobre Ley Nº 16.744; Código de Trabajo)
LA A.F.P. SOLICITO UN PRONUNCIAMIENTO DE ESTA SUPERINTENDENCIA ACERCA DE LA PROCEDENCIA DE CALIFICAR COMO ACCIDENTE DEL TRAYECTO, CUBIERTO POR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY Nº 16.744, EL QUE SUFRIERA UN TRABAJADOR A LA SALIDA DEL RECINTO DE LA EMPRESA PORTUARIA EN LA CIUDAD “A”.
EXPONE QUE EL TRABAJADOR PORTUARIO EVENTUAL, HABIA SUSCRITO CON ESA FECHA UN CONTRATO DE TRABAJO CON LA EMPRESA QUE INDICA EN EL CUAL SE SEÑALABA QUE ESTE SERIA POR TURNO Y CONCLUIRA AL TERMINO DEL MISMO, DEBIENDO CANCELARSE Y FINIQUITARSE DENTRO DE LAS 24 HORAS SIGUIENTES.
AGREGA QUE EL SINIESTRO, QUE COSTO LA VIDA DEL TRABAJADOR, SE PRODUJO EN CIRCUNSTANCIAS QUE LA VICTIMA SE RETIRABA DE SU LUGAR DE TRABAJO AL TERMINO DEL TURNO CONTRATADO, Y QUE ESE INSTITUTO, SEGUN RESOLUCION Nº 15, DE 29 DE MARZO DE 1988, RESOLVIO QUE NO CORRESPONDIA CALIFICARLO COMO DEL TRABAJO, CUBIERTO POR LA LEY Nº 16.744, DEBIDO A QUE AL MOMENTO DE SU OCURRENCIA EL TRABAJADOR HABIA FINALIZADO SU RELACION LABORAL, Y POR TANTO, AL NO TENER EMPLEADOR, CARECIA DE LA PROTECCION CONTRA LOS RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES QUE CUBRE EL CITADO TEXTO LEGAL.
POR SU PARTE, Y A REQUERIMIENTO DE ESTE ORGANISMO, ESE INSTITUTO HA MANIFESTADO QUE EFECTIVAMENTE RESOLVIO QUE EL SINIESTRO NO REVESTIA EL CARACTER DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO EN LOS TERMINOS DEL ARTICULO 5º, INCISO SEGUNDO, DE LA LEY Nº 16.744 Y QUE, PARA LLEGAR A DICHA CONCLUSION, SE TUVO EN CUENTA LA ESPECIALISIMA SITUACION CONTRACTUAL DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS, CUYO CONTRATO EXPIRA AL MOMENTO DE FINALIZAR EL TURNO RESPECTIVO.
EXPRESA QUE EN LA ESPECIE, DEL TENOR DE LAS CLAUSULAS DE CONTRATO DEL TRABAJADOR FALLECIDO, QUEDARÍA EN CLARO QUE LA RELACION CONTRACTUAL ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR CONCLUYO AL TERMINO DEL TURNO, ESTO ES, A LAS 23.00 HORAS DEL DIA 28 DE ENERO DE 1988, POR LO QUE AL MOMENTO DE SUFRIR EL ACCIDENTE, LA VICTIMA NO TENIA COBERTURA CONTRA LOS RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES POR NO TENER EMPLEADOR AFILIADO AL SISTEMA.
SOBRE LA MATERIA, CABE SEÑALAR QUE ESTA SUPERINTENDENCIA NO COINCIDE CON LO RESUELTO POR ESE INSTITUTO, YA QUE, SI BIEN ES EFECTIVO QUE LA RELACION LABORAL DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES REVISTE CARACTERISTICAS ESPECIALES, ESTAS NO PUEDEN TENER COMO CONSECUENCIA QUE DICHOS TRABAJADORES QUEDEN EXCLUIDOS DE LA PROTECCION CONTRA LOS RIESGOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CONTEMPLADA EN LA LEY Nº 16.744.
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