Sentencia nº O-778-2017 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 28 de Noviembre de 2017 - Jurisprudencia - VLEX 698280817

Sentencia nº O-778-2017 de Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, 28 de Noviembre de 2017

Fecha de Resolución:28 de Noviembre de 2017
Emisor:Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta
 
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PROCEDIMIENTO: Aplicación General.

MATERIA: Ordinario .

DEMANDANTE: L.F.C.E. .

DEMANDADA: Antovalle SpA .

RIT: O-778-2017

RUC: 17- 4-0041446-7

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Antofagasta, veintiocho de noviembre de dos mil diecisiete.

VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANO:

PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo se llevó a efecto audiencia de juicio en procedimiento de aplicación general en estos autos, iniciados mediante demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido interpuesto por don LEONARDO CABEZAS ESPINOZA, Run N° 12.559.361-5, chileno, cesante, domiciliado para estos fines en Prat N° 461, Of. 804 de esta ciudad, en contra de ANTOVALLE SPA, RUT N° 76.434.346-8, representado por J.M.M., RUN N° 13.643.683-k, ignora profesión u oficio, con domicilio en V.C.N.° 06170 de Antofagasta.

SEGUNDO: Que, los fundamentos en síntesis de la demanda dijeron relación con que las partes con fecha 24 de abril del año 2017 celebraron contrato de trabajo a fin de que la parte demandante prestara servicios como “encargado de operaciones”, recibiendo como prestación una remuneración que ascendía a $980.000 mensuales de conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo. Agrega que el día 15 de junio del año en curso fue despedido sin expresión de causa legal, quedándosele debiendo las remuneraciones por todo periodo trabajado, más feriado proporcional y sobretiempo. Finalmente dice que a la época del despido no estaban íntegramente pagadas sus cotizaciones previsionales durante todo el lapso trabajado. Por esos motivos pide se acoja la demanda, se declare su despido como injustificado y nulo y se ordene el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo; feriado proporcional, remuneraciones más las consecuencias propias de la nulidad del despido, todo con reajustes, intereses y costas.

TERCERO: Que, la parte demandada ANTOVALLE SPA,contesta la demanda, negando los hechos que fundan la misma, expresando que jamás existió relación laboral entre las partes, sino simplemente que de acreditarse algún servicio personal, sólo eran labores esporádicas y de aquellas que no dan lugar un contrato de trabajo, por lo que ninguna de las peticiones hechas por la parte demandante tienen fundamento. Por lo expuesto, pide se desestime la demanda, con costas.

Se llamó a las partes a conciliación y ello no prosperó. Se recibió la causa a prueba y se ofreció e incorporó las probanzas por las partes en las audiencias correspondientes.

CUARTO: Que, la demandante ofreció como prueba:

1. Prueba documental: Se incorporaron mediante lectura resumida los siguientes documentos ofrecidos en la audiencia preparatoria:

1. Acta de comparendo de conciliación de fecha 12 de Julio de 2017.

2. Certificado de cotizaciones AFP Capital de fecha 13 de Julio de 2017.

3. Copia de guía de despacho N° 00010 de fecha 24 de Mayo de 2017.

4. Copia de check-list excavadora por trabajo realizado en Mejillones de fecha 14 de Mayo de 2017.

5. Set de 4 cotizaciones...

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