Sentencia nº I-14-2019 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 2 de Abril de 2019 - Jurisprudencia - VLEX 779511437

Sentencia nº I-14-2019 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 2 de Abril de 2019

Fecha de Resolución: 2 de Abril de 2019
Emisor:Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique
 
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IQUIQUE, dos de abril de dos mil diecinueve.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que, compareció ante este Tribunal C.C.R., chilena, soltera, factor de comercio, domiciliada para estos efectos en calle S.N. 625, oficina 903, Iquique, quien interpone reclamo en procedimiento monitorio contra la resolución administrativa N°29, de fecha 8 de febrero de 2019, que se pronunció sobre solicitud de Reconsideración de Multa Administrativa aplicada mediante Resolución N° 8283/18/151, de fecha 3 de diciembre de 2018, dictada por la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique, representada por V.B.P., desconoce profesión u oficio, ambos con domicilio en P.L. 1332-1334, Iquique, solicitando se deje sin efecto la misma.

Indica que con fecha 03 de diciembre del año 2018 la Inspección Provincial del Trabajo de Iquique cursó, mediante resolución 8283/18/151, multa, por 10 UTM, por supuesto “Incumplimiento al pacto suscrito con la ex trabajadora doña M. delC.M.U., RUT 12.162.952-6, ratificado ante la Inspección del trabajo, con fecha 27 de septiembre de 2018, referido al fraccionamiento del pago de las indemnizaciones, habiéndose constatado el no pago de la tercer cuota, correspondientes al 30 de noviembre 2018 por $333.334, constituye una infracción a la normativa legal vigente, articulo 169 letra a), inciso 3° y 506 del Código del Trabajo

Agrega que con fecha 12 de diciembre de 2018 se presentó en el Juzgado del Trabajo de Iquique demanda ejecutiva de cobranza judicial causa RIT J-73-2019, por parte de la misma trabajadora en su contra, por los mismos hechos que fundaron la respectiva reclamación, y con fecha 11 de febrero de 2019, se suscribió avenimiento con la demandante, mediante el cual se le puso término a la referida causa.

Señala, así, que existe un manifiesto error de hecho al aplicar la sanción, pues se acreditó en el curso del referido litigio el pago íntegro del acuerdo alcanzado con la trabajadora.

Señala que acreditó documentalmente que dio cumplimiento a lo exigido por el ente fiscalizador, por lo que debió aplicarse lo dispuesto en el Art. 511 del Código del Trabajo, en cuanto a lo menos rebajar la multa.

SEGUNDO: Que, la accionada en este juicio, INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE IQUIQUE, contestando la demanda, solicitó el rechazo de la demanda, con costas, pues no existiría el error alegado en la misma. En efecto, indica que la demandante no acreditó error de hecho, ni el íntegro cumplimiento de lo infraccionado...

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