Sentencia nº I-19-2019 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 3 de Abril de 2019 - Jurisprudencia - VLEX 779511689

Sentencia nº I-19-2019 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 3 de Abril de 2019

Fecha de Resolución: 3 de Abril de 2019
Emisor:Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique
 
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RIT I 19-2019

RUC: 19-4-0173165-5

Iquique, tres de abril de dos mil diecinueve.

VISTO Y CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que, comparece M.E.G.F., Abogado, R.U.T. 13.008.507-5, en representación de KOMATSU CHILE S.A., sociedad de giro comercial, ambos con domicilio para estos efectos en calle S.N.° 575, Piso Doce, Oficina 1201, comuna de Iquique, deduce reclamación judicial, en procedimiento de aplicación general, en contra de doña V.B.P., Funcionaria Pública, en su calidad de INSPECTORA PROVINCIAL DEL TRABAJO DE IQUIQUE, o de quien la subrogue a la fecha de su notificación, con domicilio en calle P.L.N. 1332-1334, comuna de Iquique, por la Resolución de Solicitud de Reconsideración de Multa Administrativa N° 000041, pronunciada con fecha 13 de Febrero de 2019, y notificada por carta certificada despachada el día 15 de Febrero de 2019, que confirmó en todas sus partes la Resolución de Multa Nº 6154/2018/34, por 60 U.T.M., equivalente a $2.889.600 pesos, emitida por el Fiscalizador de su dependencia, don J.I.S.M.F., con fecha 9 de Noviembre de 2018, solicitando que se acoja la presente reclamación, con costas, por haberse dado cumplimiento a las disposiciones legales y convencionales aplicables en la especie, mediante el pago de los bonos asociados a la prestación de servicios en altura geográfica y al cumplimiento de metas correspondientes a los meses de Agosto, Septiembre y Octubre de 2018, rebajando en consecuencia la multa aplicada en un 50%, o en la proporción que prudencialmente se determine con arreglo al mérito del proceso

Refiere que el día 9 de Noviembre de 2018, don J.I.S.M.F., F. dependiente de la reclamada, emitió la Resolución de Multa N° 6154/18/34, en la que se estableció como hecho constatado lo siguiente:

“NO PAGAR LAS REMUNERACIONES CONSISTENTES EN BONO DE PRODUCTIVIDAD CORPORATIVO Y BONO DE ALTURA CORPORATIVO, CON LA PERIODICIDAD ESTIPULADA EN EL CONTRATO DE TRABAJO, RESPECTO DEL TRABAJADOR SR. E.P.M., RUT 17.782.711 -8, PERÍODO 08.2018 A 10.2018”.

A continuación, se detalla la supuesta infracción cometida, calificándola como “NO PAGAR REMUNERACIONES”, agregando que la norma infringida-sancionadora sería: “ART. 55, INCISO 1° EN RELACIÓN CON LOS ARTÍCULOS 7 Y 506 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO”.

En dichos términos, su representada fue sancionada con una multa de 60 U.T.M., equivalentes a la suma de $2.889.600 pesos.-

Respecto de la multa descrita en el numeral precedente, solicitó en tiempo y forma que fuese rebajada al mínimo permitido, toda vez que las prestaciones indicadas fueron solucionadas en el mes de Octubre de 2018, bajo la nomenclatura prevista en el Contrato Colectivo que se hizo extensivo al Sr. E.P.M., reconsideración que fue planteada en los siguientes términos:

En primer lugar, se indicó que en la cláusula QUINTA del contrato individual de trabajo del Sr. E.P., se pactó que el BONO DE PRODUCTIVIDAD CORPORATIVO, “…se paga a contar del contrato indefinido, con un mes de desfase y en base al cumplimiento de gestión real”, en tanto que el BONO DE ALTURA CORPORATIVO, corresponde a un “…valor bruto mensual, este bono se pagará a contar de contrato indefinido y mientras permanezca en la faena”.

Luego, a contar del 1° de Agosto de 2018 el contrato de trabajo del Sr. P. pasó a ser de carácter indefinido, de tal manera que a su respecto procedía la extensión de beneficios pactado en el CONTRATO COLECTIVO vigente entre su representada y el SINDICATO DE EMPRESA KOMATSU CHILE ESTABLECIMIENTO FAENA QUEBRADA BLANCA, en cuya virtud el BONO DE ALTURA CORPORATIVO por un monto de $62.802.- fue reemplazado por el BONO DE ALTURA GEOGRÁFICA (cláusula décima octava del Contrato Colectivo) por un monto a pagar de $73.885.- y el BONO DE PRODUCTIVIDAD CORPORATIVO de $93.000.- fue reemplazado por INCENTIVO DE CONFIABILIDAD por un monto a pagar de $178.964.- (cláusula séptima del Contrato Colectivo). Al respecto, reconoce que el pago de dichas prestaciones correspondientes a los meses de Agosto y Septiembre de 2018 efectivamente se retardó, ya que el ACUERDO DE EXTENSIÓN DE BENEFICIOS se suscribió con el Sindicato respectivo en Octubre de 2018, y por lo mismo fue en este último mes que se regularizó el pago de los bonos pactados y de aquellos que por extensión le correspondían, lo cual consta en la liquidación de remuneraciones de dicho período que fue acompañada en la instancia administrativa,

A mayor abundamiento, considerando que los hechos que dan origen al BONO DE ALTURA CORPORATIVO y al BONO DE PRODUCTIVIDAD CORPORATIVO son - respectivamente - los mismos que sirven de antecedente para el pago del BONO DE ALTURA GEOGRÁFICA y del INCENTIVO DE CONFIABILIDAD, mantener el pago de ambos bonos del contrato individual, más los bonos que por extensión de beneficios del Contrato Colectivo le correspondían, implicaría un enriquecimiento sin...

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