ORD. Nº2508 9 de Julio de 2014. Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos.
| Fecha Disposición | 9 de Julio de 2014 |
| Materia | Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos. |
DEPARTAMENTO JURIDICO
K11745 (1834) 2011-K000068 (24) 2013
ORD. Nº 2436 /
MAT.: Jornada de Trabajo; Semana; Concepto; Asignación y distribución de turnos.
RORD.: Atiende presentaciones que indica
ANT.: 1) Instrucciones de 16.05.2014, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
2) Instrucciones de 03.02.2014, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
3) Pase Nº93, de 14.11.2013, de Jefa Departamento Jurídico.
4) Instrucciones de 26.07.2013, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
5) Comparecencia personal de Sr. Boris Guerrero Espinoza, de 12.06.2013.
6) Presentación de 27.05.2013, de Sindicato Nº2 de Establecimiento Puente Alto SubusChile S.A.
7) Presentación de 01.03.2013, de Sr. Claudio Núñez Jiménez, gerente de personas empresa SubusChile S.A.
8) Ord. Nº107, de 20.02.2013, de Inspector Provincial del Trabajo Cordillera.
9) Ord. Nº352, de 26.06.2012, de Inspector Provincial del Trabajo Cordillera.
10) Ord. Nº2757, de 18.06.2012, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
11) Presentación de 14.02.2012, de Sr. Claudio Núñez Jiménez, gerente de personas empresa SubusChile S.A.
12) Ord. Nº0219, de 14.01.2013, de Jefe (S) Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho
13) Ord. Nº0213, de 14.01.2013, de Jefe (S) Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
14) Presentación de 03.01.2013, de Sindicato Nº2 de Establecimiento Puente Alto SubusChile S.A.
15) Ord. Nº0045, de 05.01.2012, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
16) Ord. Nº0044, de 05.01.2012, de Jefa Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho.
17) Presentación de 03.11.2011, de Sindicato Nº2 de Establecimiento Puente Alto SubusChile S.A.
SANTIAGO, 04.JULIO.2014
DE : DIRECTOR DEL TRABAJO
A : SRES. SINDICATO Nº2 DE TRABAJADORES DE EMPRESA SUBUS CHILE S.A.
SANTA JULIA Nº1152-H
LA FLORIDA
Mediante presentaciones del antecedente 17) y 14), complementadas a través de presentación de antecedente 6) y comparecencia personal de antecedente 5), ustedes solicitan un pronunciamiento jurídico de este Servicio, acerca de las siguientes materias:
1-. Si se ajustan a derecho los descuentos de remuneraciones que realizaría la empresa SubusChile S.A., a los conductores cuando estos suspenden o interrumpen los servicios por considerar que han cumplido su jornada diaria de trabajo. Lo anterior, dado que los dependientes estiman que la última vuelta del turno respectivo en ciertas ocasiones excedería su jornada diaria, por lo que deciden no realizarla.
2-. Concepto de semana, para los efectos de determinar el inicio y término de los turnos de trabajo.
3-. Pérdida del derecho de hacer uso de día de feriado progresivo.
Al respecto, resulta necesario indicar que en virtud de lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 9 de la Ley 19.880, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado, se responderán ambas presentaciones en forma conjunta por tratarse de las mismas materias.
En dicho contexto, cabe informar a ustedes que con el objeto de dar cumplimiento al principio de contradicción e igualdad de los interesados, se procedió a dar traslado de sus presentaciones a la empresa SubusChile S.A., trámites que fueron evacuados mediante cartas de antecedente 6) y 10), a través de las cuales, en lo sustantivo, se indica que dicha empleadora da cumplimiento a la normativa legal vigente sobre las materias consultadas y, en cuanto a los descuentos de remuneraciones, dicha situación correspondió sólo a un mes y ya habría sido subsanado mediante la respectiva devolución de los dineros.
Precisado lo anterior, cúmpleme informar a Uds. lo siguiente:
1-. Acerca de la primera consulta formulada, es necesario señalar que a fin de reunir la información necesaria para su cabal estudio, se solicitó un proceso especial de fiscalización, trámite que fue evacuado mediante informe Nº13/1305/2012/49, de la funcionaria Sra. Cecilia Anton M.
Sobre la materia, cabe indicar que se consultó a personal de la empresa, a trabajadores y se revisó documentación laboral relevante, no constatándose infracción respecto de los descuentos indicados, toda vez que, si bien ellos efectivamente se materializaron, se habría tratado de una situación particular y la empleadora -a la fecha de la fiscalización- ya había reintegrado los dineros descontados.
De tal manera, es posible colegir que la empleadora ha corregido la situación denunciada, por lo que no resulta necesario emitir un pronunciamiento jurídico al respecto.
2-. En cuanto a la consulta signada con este número, cabe señalar en primer término, que la jurisprudencia administrativa de este Servicio ha señalado, entre otros, mediante dictamen Nº3781, de 06.10.1981, que de acuerdo al Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, semana es un "periodo septenario de tiempo, sea de días, meses, años o siglos". La misma jurisprudencia precitada, ha sostenido que semana, es aquella que dura un periodo continuo de siete días, sin que sea menester que se extienda, de lunes a domingo.
Precisado lo anterior, es necesario indicar que se solicitó un proceso especial de fiscalización sobre la materia, trámite que fue evacuado mediante informe Nº13/05/2013/110, de la funcionaria Sra. Claudia Martínez Garrido.
En tal contexto, es del caso hacer presente que el reglamento de orden, higiene y seguridad de la empresa, señala en su Anexo Nº2 -en lo pertinente- lo que sigue:
2. DESCRIPCIÓN TIPOS DE TURNOS
Los conductores, se desempeñan en los sistemas de Turnos A y B, para identificar en el...
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