ORD.: Nº 1470/71 24 de Marzo de 1997. Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación.
| Fecha Disposición | 24 de Marzo de 1997 |
| Materia | Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación. |
1470/71
ORD.: Nº
MATERIA= Negociación colectiva Instrumento colectivo Interpretación.
RESUMEN DE DICTAMEN= Procede el pago de la indemnización por años de servicio pactada en contrato colectivo de 02.05.96, suscrito entre la empresa Fábrica Hollywood Textil S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº 1, en caso de jubilación del trabajador por vejez con edad anticipada y de obtención de pensión por invalidez transitoria o definitiva, del primer o del segundo dictamen, respectivamente.
ANTECEDENTES DEL DICTAMEN= Presentación de 18.12.96, de Dirigentes Sindicato de Trabajadores Nº 1 de Empresa Fábrica Hollywood Textil S.A.
FUENTES LEGALES= D.L. Nº 3500, de 1980, artículos 4º incisos 1º y 3º; y 68 y 68 bis.
CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN= Dictamen Ord. Nº 7.170-311, de 13.11.95.
FECHA DE EMISION= 24/03/1997
DICTAMEN= DE: DIRECTOR DEL TRABAJO
A : SRS. DIRIGENTES SINDICATO DE TRABAJADORES Nº 1 EMPRESA FABRICA HOLLYWOOD TEXTIL S.A.
GRAJALES Nº 2827 SANTIAGO
Mediante presentación del antecedente se solicita un pronunciamiento de esta Dirección acerca de si la jubilación anticipada y la obtención de pensión temporal de tres años por invalidez, dan derecho al pago de la indemnización por años de servicio pactada en contrato colectivo suscrito con la empresa Fábrica Hollywood Textil S.A.
Sobre el particular, cúmpleme informar a Uds. lo siguiente:
La cláusula quinta, letra w) Nº 1, del contrato colectivo de fecha 2 de mayo de 1996, suscrito entre la empresa Fábrica Hollywood Textil S.A. y el Sindicato de Trabajadores Nº1, estipula:
" INDEMNIZACION POR AÑOS DE SERVICIO.
" Este beneficio se otorgará en los siguientes casos:
" 1.-En caso de jubilación por vejez o invalidez del trabajador " (a), la empresa le pagará treinta días de salario diario, por " cada año servido ininterrumpidamente en ella.
" Para solicitar este beneficio, al jubilar el trabajador (a) " deberá presentar el Decreto del Instituto Previsional " respectivo que acredite la jubilación por vejez o invalidez.
" Para gozar de este beneficio, el trabajador (a) deberá tener " una antigüedad mínima de un año en la empresa efectivamente " cumplido".
De la cláusula antes transcrita se desprende que la empresa se obliga a pagar una indemnización de treinta días de salario por cada año de servicio ininterrumpido a ella en caso de jubilación por vejez o invalidez del trabajador que tenga una antigüedad mínima de un año, una vez exhibida la resolución que otorga la jubilación.
De esta suerte, basta, en el...
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